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劳资关系终结系列之二: 「内地企业解雇员工的操作技巧-向零成本突破」工作坊

当解雇员工已是无奈的最终选择时,如何降低解雇成本便成为企业必须面对的一大难题。劳动合同法已实施九年,不少企业仍然误以为解雇支付成本是避无可避,不少人更会因此付出沉重代价。为此,厂商会特邀长期担任珠三角企业法律顾问的用工管理专家,凭借多年的实践与司法案例的研究,协助企业拓宽管理思路,降低营运成本。
 

详情:
  1. 解雇的类型划分与各类型特点
  2. 解雇的十大运用规则
  3. 过错型解雇的有因性、实时性、无偿性、兼容性
  4. 过错型解雇的六个法定理由
  5. 过错型解雇的内部转化规律
  6. 过错型解雇的理由选择技巧
  7. 非过错解雇的有因性、预告/实时性(±1)、有偿性、非兼容性
  8. 非过错解雇的三个法定理由
  9. 非过错解雇的内部及转化规律
  10. 非过错解雇的外部转化规律
  11. 继续履行劳动合同与天价工资补偿
  12. 天价工资补偿的化解方法
  13. 经济性裁员的两个法定理由
  14. 经济性裁员的认定与证据范围
  15. 结构性裁员的认定与证据范围
  16. 规模性裁员复杂程序与风险
  17. 规模性裁员向个体协商性解除合同转化
  18. 规模性裁员向「客观经济情况发生重大变化」转化
  19. 结构性裁员与情势变更、企业撤销终止之间的关系
  20. 软性裁员的种类选择
日期:

11/12/2018 (星期二)

时间: 上午 9:30 - 下午 5:00
地址: 厂商会培训中心(中环干诺道中 64 号厂商会大厦 23 楼)
费用: 港币$1,100 (厂商会或品牌局会员) / 港币$1,200 (非会员)
演讲者: 曾寅律师-大陆法律服务中心执行董事(香港)、广东广和律师事务所合伙人(深圳)、香港中华厂商联合会法律顾问、港府2012「优才计划」引进律师、北京大学法学硕士;具有20余年法律从业经验。
语言: 普通话
备註: 有意者请进行网上报名或填妥报名回条,传真予本会(号码:2815 4836/3421 1092)留位,后连同划线支票(抬头请写「香港中华厂商联合会」)于开课三天前寄交本会 (地址:中环干诺道中64-66号厂商会大厦3楼)。如有查询请联络本会曾小姐(电话:2542 8635)。


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