培训课程

「以职能主导之招聘面谈技巧」工作坊

在现今人才争夺战中,企业往往会透过不同策略及途径招聘优秀员工。然而,更重要的是如何有效地于招聘面试中找到合适人选,以迎合机构的长远发展方向以及企业文化。本会邀请资深人力资源顾问讲解如何制定一套以职能主导之招聘面试方法,透过有效地组织及设计面试问题,让企业于人力资源方面占领优势。
 

详情: 以职能主导之招聘面谈概念
  • 何谓以职能主导招聘面谈
  • 以职能主导之招聘面谈与传统面谈之分别
  • 以职能主导之招聘面谈于人才管理策略中所扮演之角色
  • 以职能主导之招聘面谈过程
以职能主导之招聘面谈推行步骤
  • 了解招聘职位之工作内容及才能要求
  • 检视机构现有职能模式
  • 招聘面谈之提问手法
  • 8种招聘面谈常用之问题
  • 组织你的招聘面谈流程及问题
  • 进行招聘面谈步骤及注意事项
  • 观察及评核应征者职能
  • 甄选合适应征者
日期:

18/12/2018 (星期二)

时间: 上午 9:30 - 下午 5:00
地址: 厂商会培训中心(中环干诺道中 64 号厂商会大厦 23 楼)
费用: 港币$1,000 (厂商会或品牌局会员) / 港币$1,100 (非会员)
演讲者: 朱浩云先生(Mr. Wilson Chu),睿策顾问有限公司首席顾问及香港浸会大学人力资源策略及发展研究中心客席顾问,前香港大学潘锦溪商业研究学院客席顾问、华信惠悦顾问有限公司(Watson Wyatt Worldwide) 薪酬及福利研调经理,拥有丰富的企业管理及培训经验。
语言: 广东话
备註: 有意者请进行网上报名或填妥报名回条,传真予本会(号码:2815 4836/3421 1092)留位,后连同划线支票(抬头请写「香港中华厂商联合会」)于开课三天前寄交本会 (地址:中环干诺道中64-66号厂商会大厦3楼)。如有查询请联络本会曾小姐(电话:2542 8635)。


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