培訓課程

「香港僱傭條例剖析:解僱風險管理與僱員權益保障」工作坊

近年勞資爭議與僱傭合規審查日益頻繁,企業在管理員工時,常因不熟悉法規細節而面臨法律風險與賠償訴訟。廠商會舉辦工作坊,邀請勞工法例專家剖析合法與不合法解僱的界線、即時解僱的法定條件及不合理解僱的賠償機制;並深入解析員工懷孕、有薪病假及工傷期間的特別保障與解僱限制,協助企業在靈活調配人力的同時,精準掌握合規要求,規避潛在法律風險。詳情如下: 


詳情:
  • 合法與不合法解僱的界線
    • 合法解僱的情形與僱員權益計算
    • 不合法解僱的常見情況與法律風險
  • 即時解僱(Summary Dismissal)的法定條件與注意事項
  • 甚麼情況構成不合理解僱?
  • 不合理解僱的補救途徑與賠償機制
  • 特別保障:懷孕、病假及工傷
    • 懷孕期間被解僱
    • 有薪病假期間被解僱
  • 工傷期間被解僱
日期:

2026年9月4日

時間: 下午2:30 – 5:30
地址: 廠商會培訓中心(中環干諾道中64號廠商會大廈23樓B室)
費用: $550 (廠商會或品牌局會員) / $600(非會員)
演講者: 何珮琪小姐(Kiki Ho)-資深僱傭糾紛專家及僱傭法律家,擁有多年處理勞資糾紛經驗,曾處理超過5千多宗法庭及勞工處的勞資個案,並為多間大學及機構主講勞工法例課程。
語言: 廣東話
備註: 有意者請進行網上報名或填妥報名回條,傳真予本會(號碼:3421 1092)留座,後連同劃線支票(抬頭請寫「香港中華廠商聯合會」)於開課三天前寄交本會 (地址:香港中環干諾道中64號廠商會大廈3樓)。如有查詢,請聯絡本會許小姐(電話:2542 8635)。


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