培训课程

「香港雇佣条例剖析:解雇风险管理与雇员权益保障」工作坊

近年劳资争议与雇佣合规审查日益频繁,企业在管理员工时,常因不熟悉法规细节而面临法律风险与赔偿诉讼。厂商会举办工作坊,邀请劳工法例专家剖析合法与不合法解雇的界线、实时解雇的法定条件及不合理解雇的赔偿机制;并深入解析员工怀孕、有薪病假及工伤期间的特别保障与解雇限制,协助企业在灵活调配人力的同时,精准掌握合规要求,规避潜在法律风险。详情如下:


详情:
  • 合法与不合法解雇的界线
    • 合法解雇的情形与雇员权益计算
    • 不合法解雇的常见情况与法律风险
  • 实时解雇(Summary Dismissal)的法定条件与注意事项
  • 甚么情况构成不合理解雇?
  • 不合理解雇的补救途径与赔偿机制
  • 特别保障:怀孕、病假及工伤
    • 怀孕期间被解雇
    • 有薪病假期间被解雇
  • 工伤期间被解雇
日期:

2026年9月4日

时间: 下午2:30 – 5:30
地址: 厂商会培训中心(中环干诺道中64号厂商会大厦23楼B室)
费用: $550 (厂商会或品牌局会员) / $600(非会员)
演讲者: 何佩琪小姐(Kiki Ho)-资深雇佣纠纷专家及雇佣法律家,拥有多年处理劳资纠纷经验,曾处理超过5千多宗法庭及劳工处的劳资个案,并为多间大学及机构主讲劳工法例课程。
语言: 广东话
备註: 有意者请进行网上报名或填妥报名回条,传真予本会(号码:3421 1092)留座,后连同划线支票(抬头请写「香港中华厂商联合会」)于开课三天前寄交本会 (地址:香港中环干诺道中64号厂商会大厦3楼)。如有查询,请联络本会许小姐(电话:2542 8635)。


返回