培訓課程
「產假處理指南 : 生育保障、侍產假及解僱懷孕僱員的補償計算案例分析」工作坊
《2020年僱傭(修訂)條例》旨在延長第57章下的產假四個星期，讓合資格僱員在緊接10個星期的產假之後連續放取；並維持以現時法定產假薪酬的比率（即僱員每日平均工資的五分之四），計算就延長產假須支付的法定產假薪酬，以每名僱員80,000元為上限。僱主須在正常糧期支付《修訂條例》下的新增四個星期產假薪酬（即第11個至第14個星期），之後僱主可透過報銷形式向政府申領發還該筆已支付的產假薪酬。廠商會將舉辦工作坊，邀請勞工法例專家講解《修訂條例》下有關產假的工資計算，以及解解僱懷孕僱員的補償計算等。詳情如下：| 詳情: |
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| 日期: | 2025年8月21日 |
| 時間: | 下午2:30 至 5:30 |
| 地址: | 廠商會培訓中心(中環干諾道中64號廠商會大廈23樓) |
| 費用: | $550(廠商會或品牌局會員)；$600(非會員) |
| 演講者: | 何珮琪小姐(Kiki Ho)－資深僱傭糾紛專家及僱傭法律家，擁有多年處理勞資糾紛經驗，曾處理超過5千多宗法庭及勞工處的勞資個案，並為多間大學及機構舉行勞工法例課程及講座。 |
| 語言: | 廣東話 |
| 備註: | 有意者請進行網上報名或填妥報名回條，傳真予廠商會(號碼：3421 1092)留座，後連同劃線支票(抬頭請寫「香港中華廠商聯合會」)於開課三天前寄交廠商會 (地址：香港中環干諾道中64號廠商會大廈3樓)。如有查詢，請聯絡廠商會羅小姐(電話：2542 8635)。 |
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