厂商会会长史立德专访孙玉菡 
谈改善劳工短缺的措施

由香港中华厂商联合会(厂商会)史立德会长主持的节目《友「德」倾》,最新一集于今日(7月27日)播出,本集邀得劳工及福利局局长孙玉菡担任嘉宾,就纾缓香港劳工市场人手短缺问题进行交流。

史立德会长对劳动市场人口流失表示关注,指复常后「工搵人」的情况相当普遍。孙玉菡局长回应,2018年到2022年的劳动人口由368万人下跌至346万人,失逾20万人口。有见及此,政府分别推出「行业输入劳工计划」,以及优化「补充劳工计划」,放宽26个非技术或低技术工种输入外劳两年。孙局长续表示,改良「补充劳工计划」后,审批申请将缩短至3个月内,但他重申,雇主必须展现最大努力确保本地劳工获优先聘用,因此当局会要求雇主在申请「补充劳工计划」之前,需先作为期4星期的本地招聘,劳工处亦会转介合适的本地求职者予雇主,如果依旧请不够人才可输入外劳。

史会长赞成政府容许外劳即日来回的新政策,并希望日后也让大湾区居民可以「跨境即日通勤」来改善本港劳工短缺问题。孙局长指,即日来回安排不仅适用于建造业和运输业,将来无论是「补充劳工计划」、抑或是其他行业的输入劳工计划,如果情况合适,都可以让雇主安排外劳居于内地。至于是否容许大湾区民众「跨境即日通勤」来港工作,孙局长指外劳是可以即日往返两地,但如果纯粹只以游客的身份来香港工作,以现行的政策暂未容许。

孙局长亦表示,除引入外劳,释放本地潜在劳动力亦十分重要,所以政府推出「在校课后托管服务试行试验计划」以及「中高龄就业计划」,以鼓励家庭妇女和长者重投就业市场。此外,局方亦提高了津助额予有意透过再培训来提升技能的员工,从每月的港币5,800元调升到港币8,000元。


孙玉菡局长(右)担任厂商会节目《友「德」倾》的嘉宾,与厂商会会长史立德(左)谈改善香港劳工问题