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劳资关系终结系列之四：「内地劳动合同协商解除的操作技巧全攻略」工作坊

协商解除劳动合同，是企业终结劳动关系最「优雅」的方式，可避免解雇时的激烈冲突，并绕开劳动管理中的敏感区域，能称得上是和平解决劳资争议的首选。但企业协商解除绝不意味着是风险最小、成本最低的解决方式。如何实现「鱼掌兼得」？这既涉及离职协议的设计能否确保条款生效变现而不会被裁判撤销；更取决于协商前的调查取证与「以打促和」策略的综合运用。为此，厂商会特邀请长期担任珠三角企业法律顾问的用工管理专家，整合多年的实战研究和经验，讲解企业在协商解除劳动合同时需要掌握的基本技能以及应对方案选择。

详情:	协商、协商变更、协商解除的适用范围协商解除，在终结阵营中的「江湖」地位协商解除的功能与作用离职之事实、原因、手续三者关系口头协商解除举证不能的后果辨别真假协商解除协商解除的类型协商解除的合法成本「视为协商解除」型的操作技巧口头辞职的法律风险防控口头解雇：从违法性到合法性改造「视为协商解除」的错用类型单方解除与协商解除：冲突与适用解除的实时性与预告性单方解除：预告或实时性之冲突适用双方解除：预告性、实时性、后置性单方解除与双方解除：共存与适用先辞职后协商解除的处理先解雇后协商解除的处理先协商解除后单方解除的处理《离职协议》附条件生效或失效先协商解除后发现怀孕能反悔吗？解除协议的流程与内容解除协议的效力判断依据解除协议效力及涵盖范围的审查解除协议四大核心条款起草离职承诺（声明）与解除协议区别谈判优势过度与显失公平工伤私了协议的效力认定
日期:	8/5/2019 (星期三)
时间:	上午 9:30 - 下午 5:00
地址:	厂商会培训中心(中环干诺道中 64 号厂商会大厦 23 楼)
费用:	港币$1,100 (厂商会或品牌局会员) / 港币$1,200 (非会员)
演讲者:	曾寅律师－大陆法律服务中心执行董事(香港)、广东广和律师事务所合伙人(深圳)、香港中华厂商联合会法律顾问、港府2012「优才计划」引进律师、北京大学法学硕士；具有20余年法律从业经验。
语言:	普通话
备註:	有意者请进行网上报名或填妥报名回条，传真予本会(号码：2815 4836/3421 1092)留位，后连同划线支票(抬头请写「香港中华厂商联合会」)于开课三天前寄交本会 (地址：中环干诺道中64-66号厂商会大厦3楼)。如有查询请联络本会曾小姐(电话：2542 8635)。

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