培训课程
劳资关系终结系列之五：「内地劳资关系终结成本『四金』计算」工作坊
劳资关系终结时，如何处理员工「四金」(经济补偿金、赔偿金、代通知金及违约金)是企业重要的日常成本管理。经济补偿金与赔偿金的计算取决于工资基数与工作年限，但工资基数是按应发工资还是实发工资？奖金、十三薪、跨年提成是否应包含在内？有最多12月限制吗？如何处理2008年分段计算问题？厂商会特邀长期担任珠三角企业法律顾问的资深律师，结合详细案例讲解「四金」在不同情况下的计算方法及限制，助企业有效管理成本。| 详情: |
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| 日期: | 31/7/2019 (星期三) |
| 时间: | 上午 9:30 - 下午 5:00 |
| 地址: | 厂商会培训中心(中环干诺道中 64 号厂商会大厦 23 楼) |
| 费用: | 港币$1,100 (厂商会或品牌局会员) / 港币$1,200 (非会员) |
| 演讲者: | 曾寅律师－大陆法律服务中心执行董事(香港)、广东广和律师事务所合伙人(深圳)、香港中华厂商联合会法律顾问、港府2012「优才计划」引进律师、北京大学法学硕士；具有20余年法律从业经验。 |
| 语言: | 普通话 |
| 备註: | 有意者请进行网上报名或填妥报名回条，传真予本会(号码：2815 4836/3421 1092)留位，后连同划线支票(抬头请写「香港中华厂商联合会」)于开课三天前寄交本会 (地址：中环干诺道中64-66号厂商会大厦3楼)。如有查询请联络本会曾小姐(电话：2542 8635)。 |
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